2019年6月4日-6日,上海行隆咨询为中国电信泰州分公司中层干部开展了定制化的培训课程,课程第1天由战略绩效管理专家宋劝其老师为学员进行《绩效考核与管理》课程授课,第2-3天由行隆咨询绩效咨询团队辅导学员现场完善一套针对各自部门?#23548;剩?#21487;操作的绩效管理系?#22330;?/p>

中国电信《绩效考核与管理》培训-2
中国电信《绩效考核与管理》培训-2

培训开展之前,上海行隆咨询对企业内部进行多元化的深入调研,来了解企业的?#23548;?#38656;求与真实现状,并由此确定培训课程大纲、课程内容、案例?#25165;擰?#22521;训目标等。在为期三天的培训课程中,增加了释梦心理剧团建与催眠减压环节,以此来帮助中层干部以更好地精神面貌回到工作中去。

中国电信《绩效考核与管理》培训-1
中国电信《绩效考核与管理》培训-1

培训后的逐?#25509;?#23398;员反馈,已在各自部门中开展实施新的绩效管理系统,员工的工作热情逐步被调动起来了。行隆咨询的咨询团队还会?#20013;?#36319;踪和服务客户的实施和落地情况,帮助客户讲所学落到实处。帮助客户?#20013;?#25552;升。